На 18.02.2016 г. БАКЕП входира към УО на ОПРЧР предложение за промяна в методиката за оценка по очакваната за стартиране Процедура за финансиране BG05M9OP001-1.008 Добри и безопасни условия на труд. С оглед голямото забавяне старта на процедурата, БАКЕП предложи минимални промени в критериите за оценка, като разчита при последващи процедури за финансиране по ОПРЧР 2014-2020 да се промени генерално подхода за оценка, като се включат максимално обективни критерии за оценка. Такива, според конкретната процедура биха могли да са финансови показатели за бизнес план (по процедури свързани с разкриване и оборудване на работни места и субсидирана заетост с цел гарантиране на устойчивост на подобни проекти), качествени и количествени критерии за оценка на необходимост и ефект от даден проект, които са обвързани с обективно съществуващи и доказуеми източници на информация (напр. тип предприятия –социално/специализирано за хора с увреждания; брой включени в целева група от определено ниво категория труд- при процедури за подобряване условия на труд и други обективно доказуеми според цели и насока на процедурата). Обективни критерии, които могат да се използват вместо редица от субективните в настоящите методики за оценка, могат да бъдат следните:

• Приоритет за работодатели, които предлагат по-високи възнаграждения спрямо средните за района на своите служители. За целта може да се използва съотношението на разходите за възнаграждения (от отчетите за приходи и разходи към предходната година) към средносписъчния брой на персонала от справката за персонал.
• Приоритет на проекти, които се изпълняват в райони с висока безработица и др.

БАКЕП ще продължи да работи за изсветляване на процеса по оценка на проектите, като в близко време ще предложи на УО на ОПРЧР и допълнителни предложения.